私のいるEnterprise Unitは、起業家育成のほかに、
Job Creationという、仕事を求めている人に対して、
職業訓練、紹介のようなこともします。
ベリーズで今、伸びている産業は、観光業と中国人ビジネスで、
私は外国人だから、観光客が何を求めているかわかる。
日本人だから、中国人ビジネスもよくわかる。
やることがいっぱいある。
ベリージアンにできなくて、私にできることがいっぱいある。
自分が役に立てる、この感じがうれしい。
ベリーズには、人口の１９％のYouthが職をもっていなくて
私の組織に登録にやってきます。
私の組織は、そこで一般企業に７５％のフィーで、人を紹介する、
と言っているわけなんですけど、それは「ちょっとまったー、」と
今日はボスに、アジア人の立場から言わせてもらいました。
昨日お会いした台湾人の工場の経営者は、１時間２BZ（約５０円）で
人を働かせているわけです。そんな中、私たちの組織で２５％の賃金を
安くして働かせるなんてできない！
経営者は、飽きっぽいベリーズ人はすぐに辞めてしまう、というのを
問題にしていました。そこで、私たちなら何百を超える職を求める人に
対し、継続的な人材の紹介を提供する、ということで、賃上げを狙います。
明日は、買い物用のプラスティック袋の工場に行ってきます！
Job Creationという、仕事を求めている人に対して、
職業訓練、紹介のようなこともします。
ベリーズで今、伸びている産業は、観光業と中国人ビジネスで、
私は外国人だから、観光客が何を求めているかわかる。
日本人だから、中国人ビジネスもよくわかる。
やることがいっぱいある。
ベリージアンにできなくて、私にできることがいっぱいある。
自分が役に立てる、この感じがうれしい。
ベリーズには、人口の１９％のYouthが職をもっていなくて
私の組織に登録にやってきます。
私の組織は、そこで一般企業に７５％のフィーで、人を紹介する、
と言っているわけなんですけど、それは「ちょっとまったー、」と
今日はボスに、アジア人の立場から言わせてもらいました。
昨日お会いした台湾人の工場の経営者は、１時間２BZ（約５０円）で
人を働かせているわけです。そんな中、私たちの組織で２５％の賃金を
安くして働かせるなんてできない！
経営者は、飽きっぽいベリーズ人はすぐに辞めてしまう、というのを
問題にしていました。そこで、私たちなら何百を超える職を求める人に
対し、継続的な人材の紹介を提供する、ということで、賃上げを狙います。
明日は、買い物用のプラスティック袋の工場に行ってきます！
